SEMBLANZA:
Pablo es un autor, líder de opinión, consultor, consejero, psicoterapeuta y directivo con más de 30 años de experiencia en la transformación de organizaciones y gestión estratégica del talento y cultura, habiendo ocupado altos puestos directivos en empresas de renombre globales e internacionales de la lista Fortune 500. Su enfoque en el desarrollo integral de las personas le ha permitido impulsar transformaciones significativas en ejecutivos y compañías hacia un propósito por el bien mayor a lo largo de su carrera.
Es Ingeniero Industrial con un MBA por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y actualmente está por terminar la carrera de Licenciatura en Psicología. Su formación ejecutiva incluye un Diplomado en Alta Dirección D1 por el IPADE, así como programas ejecutivos en Stanford University y Thunderbird School of Global Management.
Además, está certificado en Coaching por Newfield Consulting, lo que refuerza su enfoque de negocio y humanista en el desarrollo de directivos y equipos dentro de las organizaciones.
Autor del libro Heartset: El Renacimiento 2.0 del Sapiens y de las Organizaciones Conscientes, Pablo también ha sido un prolífico colaborador en publicaciones especializadas en talento, cultura, liderazgo y gestión de negocios, y un conferencista frecuente en importantes foros empresariales y académicos.
Ha compartido su visión en eventos organizados por Harvard Business Review Latinoamérica, EGADE, Universidad de Monterrey, ICAMI, Tec de Monterrey, American Chamber, Coparmex, Marcus Evans, IIR España y Best Place to Work Institute, entre otros. Actual miembro del Consejo de Administración y Comités de Prácticas Societarias de diversas organizaciones. En el ámbito académico, se desempeña como Profesor de Cátedra invitado en EGADE Business School y ha sido profesor de RRHH en el ITESM y de Economía en la Universidad de Monterrey.